Apakah kamu seorang supervisor, manajer, atau pemilik bisnis yang berniat mengembangkan keterampilan kepemimpinan di perusahaan? Kini, BRAIN Leadership Coaching hadir dan menjadi pilihan solusi strategis yang terarah dan fleksibel.
BRAIN Leadership Coaching adalah proses pembinaan kepemimpinan secara online untuk mengembangkan bakat dan kompetensi dalam diri setiap individu agar dapat bekerja lebih efektif dengan orang lain.
Organisasi butuh seorang leader yang terampil berkomunikasi secara efektif, melakukan pembinaan bisnis, dan memahami dampak dari gaya kepemimpinannya. Keterampilan strategis tersebut akan mampu menjawab setiap tantangan yang bisa datang kapan saja pada setiap level.
BRAIN Leadership Coach menjadi salah satu program ampuh dan paling efektif untuk membawa kamu dan organisasi ke level lebih dalam dan lebih berkelanjutan.
Apakah untuk personal atau tim, melalui program coaching untuk eksekutif dan organisasi ini, BRAIN Coach akan mendorong pembentukan pola kerja yang saling bersinergi, kolaboratif, menantang, bertumbuh, dan penuh komitmen.
Lebih dari memperluas perspektif, menginspirasi, atau memberi dukungan, BRAIN Coach memfasilitasi pengembangan individual leader, grup, dan seluruh tenaga kerja untuk membuka potensi penuh organisasi.
Betapa mengagumkan organisasi berdaya dengan potensi penuh, growth mindset, berpikir kritis, conversational skill, dan budaya umpan balik yang konstruktif.
Ketika berniat untuk mengembangkan kepemimpinan dan organisasi di perusahaan, fakta-fakta tentang leadership coaching ini menarik untuk disimak
Coaching bukanlah konsultasi. Coaching bertujuan untuk membantu para binaan untuk memperluas pola pikir mereka, mempertimbangkan cara berpikir yang baru dan lebih sehat, dan pada akhirnya mengubah cara mereka merespons situasi kehidupan nyata.
Hasilnya, para peserta melaporkan peningkatan kinerja dan menyatakan bahwa mereka lebih siap untuk memanfaatkan perilaku baru yang dituntut dari mereka sendiri di tempat kerja.
Leadership coaching sangat berdampak positif pada tingkat stress seseorang. Menurut survey DION Leadership, 33% peserta sangat setuju dan 40% setuju dengan pernyataan, “Karena leadership coaching, kesejahteraan saya telah meningkat yang meliputi tingkat stres, kesehatan, dan fokus.”
Hanya 3% yang tidak setuju, dengan 24% sisanya melaporkan tanggapan netral.
Lebih lanjut, survey peserta coaching mengungkapkan aspek mana saja yang secara spesifik berdampak positif bagi diri mereka dalam organisasi terkait perilaku kepemimpinan (leadership behavior).
62% setuju, 36% sangat setuju
51% setuju, 44% sangat setuju
25% setuju, 73% sangat setuju
40% setuju, 55% sangat setuju
59% setuju, 37% sangat setuju
42% setuju, 54% sangat setuju
Perbaikan lain juga meliputi interaksi yang lebih baik antar departemen, penguatan nilai-nilai inti organisasi, dan moral yang sangat meningkat dalam tim mereka.
72% dari peserta coaching setuju atau sangat setuju bahwa leadership coaching berdampak positif terhadap keinginan mereka untuk tetap bersama organisasi.
Kenapa demikian?
Para peserta binaan merasa pemimpin organisasi menghargai mereka, karena telah berinvestasi dalam waktu dan uang untuk pengembangan diri.
Leadership coaching mengarahkan pada peningkatan saluran komunikasi antara peserta binaan dan leader, relevan untuk mendorong kejelasan ekspektasi pekerjaan.
Para peserta coaching sadar akan peran dan perilaku mereka sendiri terkait kinerja, tantangan, atau kemunduran di tempat kerja.
Tidak merasa menjadi korban, karena mampu melihat dari sudut pandang lain.
Proaktif jika ada sesuatu tidak berjalan sesuai rencana mereka, sehingga mereka kembali lebih terlibat dan lebih berkomitmen kepada organisasi.
Area fokus penting lainnya berdampak positif dari leadership coaching adalah membangun kepercayaan diri, manajemen stres, bagaimana mempengaruhi nilai-nilai inti dan menciptakan keselarasan organisasi, dan mengatasi sindrom ketidakjujuran.
Kini, saatnya kamu menjadi leader yang mampu membawa perubahan konstruktif dengan komitmen tinggi dan budaya pembelajar untuk mencapai kepuasan kerja bagi diri sendiri dan tim.
Online leadership coaching program dari BRAIN Personalities begitu fleksibel dan tetap fokus pada tujuan coaching. Sebagai seorang eksekutif (team leader, supervisor, manajer, C-Level) atau pemilik bisnis, kamu bisa mengikuti sesi coaching tatap muka berdua dengan BRAIN Coach atau bersama dengan grup atau tim lintas divisi secara online.
Most Popular
Sesi tatap muka via Google Meet 1-on-1 personal (Supervisor, Manajer, C-Level, Business Owner) bersama BRAIN Coach.
Most Spesific
Sesi tatap muka via Google Meet Leader/Division Leader/Business Owner & group member - bersama BRAIN Coach
Most Strategic
Sesi tatap muka via Google Meet Business Owner/C-Level & Division Leaders - bersama BRAIN Coach
Most Constructive
Sesi coaching meliputi setiap member dari perusahaan/organisasi secara sistematis via Google Meet
Bersama BRAIN Coach, kamu dan tim akan menjadi lebih dekat dan saling memahami ketika mengikuti sesi BRAIN Leadership Coaching. Karena kecerdasan dominan dan kepribadian terungkap melalui Tes BRAIN sebelum kamu mengikuti coaching, proses coaching berjalan lebih efektif, mendalam, dan powerful.
Telah tiba bagi kamu dan tim menjadi pemimpin yang mendorong perubahan dan pertumbuhan dengan komitmen penuh dan kepuasan kerja di perusahaan.
BRAIN Personalities © 2023 All Rights Reserved.
