BRAIN Personalities – Berbicara mengenai dunia marketing atau pemasaran, keberadaan seorang manager marketing sangat dibutuhkan bagi sebuah perusahaan.
Bayangkan saja jika dalam perusahaan tidak ada marketing manager. Lalu siapa yang akan memasarkan produk-produk perusahaan?
Seorang manager marketing tentu harus memiliki kriteria atau skill khusus untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. Namun, apakah Sobat Brain sudah paham apa saja tugas pokok dan fungsi (tupoksi) serta job description manager marketing?
Lalu, apa saja kualifikasi dan tips sukses yang harus terpenuhi orang yang bekerja di posisi ini? Yuk kita bahas semuanya di artikel ini.
Pelajari juga:
Apa itu Manager Marketing?
Tim marketing perusahaan memiliki satu jabatan struktural yang dinamakan manager marketing. Dirinya merupakan pemimpin seluruh strategi pemasaran yang dibuat perusahaan.
Sebuah perusahaan membutuhkan orang yang memiliki keterampilan agar mampu memasarkan produk dan mampu bersaing dengan produk lain.
Menarik kepercayaan masyarakat pada produk juga hal yang penting bagi tim marketing. Semua itu, harus dihendel oleh seorang manajer pemasaran.
Posisi ini umumnya bertanggung jawab pada beberapa produk atau satu produk perusahaan saja. Dia juga berperan sebagai konseptor dan evaluator. Namun ada juga perusahaan yang menugaskan orang ini sebagai evaluator saja.
Nah untuk menjalankan tugasnya, seorang manajer pemasaran menjalin kerja sama dengan beberapa jabatan lainnya. Di antaranya, seperti CMO (Chief Marketing Officer), Brand Manager, Digital Marketing Manager, serta Content dan Social Media Manager.
Bercita menjadi manajer pemasaran, Sob? Yuk cek potensi dirimu dengan mengikuti Tes BRAIN secara live online yang akurat! Kepribadian dan kecerdasan dominanmu serta tim kerja akan terungkap.
Ikuti Tes BRAIN Live Online bersama BRAIN Career Coach
Tanggung Jawab Manajer Pemasaran
Seorang manajer pemasaran dituntut untuk mempunyai keterampilan yang kompleks. Dia harus memahami strategi-strategi pemasaran, selain data-data penjualan dan pelanggannya. Lebih rincinya Sobat Brain bisa baca tulisan di bawah ini terkait tanggung jawab jabatan ini.
- Memimpin Pengukuhan produk
Sosok pada jabatan ini bertanggung jawab untuk mengukuhkan atau menetapkan suatu produk guna diperbaiki ulang dan meningkatkan penjualan. Sosok ini memerlukan data penjualan dan pengguna agar bisa menentukan produk mana yang harus diperbaiki.
- Mengkoordinir Strategi marketing
Keberhasilan proses marketing juga ditentukan dari strategi marketingnya. Peran pemimpin marketing jelas dibutuhkan dalam hal ini. Dari intuisi pemimpin marketing, perusahaan dapat menerapkan strategi apa yang mampu melariskan produknya.
- Mengelola anggaran di setiap promosinya
Pengadaan promosi mempunyai berbedaan tujuan. Disinilah pemimpin marketing berperan untuk memastikan promosi yang besar dengan budget yang sedikit. Tentunya sesuai dengan teori ekonomi ya Sobat Brain.
- Memantau pertumbuhan perusahaan
Setiap usai proses pemasaran pemimpin marketing akan mengevaluasi hasil dari proses tersebut. Pertumbuhan perusahaan seperti kepercayaan pengguna pada produk yang dijual sampai sejauh mana pengguna ingin terus memakai produk itu.
- Uji coba proses marketing yang baru
Untuk mencari calon pengguna, manager marketing harus mampu mengulik hal-hal baru baik itu strategi maupun channel marketing. Pemimpin marketing juga harus memilah-milih kemungkinan yang hendak terjadi.
Pelajari juga:
- Sundar Pichai, Sosok CEO yang Diperebutkan Perusahaan Global
- Begini Para Pendiri Google, Bermula dari Server Kampus
Job Description Marketing Manager
Sobat Brain, jika saat ini kamu sedang menempati posisi sebagai marketing manager atau sedang melamar di posisi ini wajib hukumnya untuk mengetahui job discriptionnya. Berikut ini job pekerjaan untuk seorang pemimpin pemasaran di suatu perusahaan.
- Membuat dan penetapkan konsep terkait rencana umum perusahaan adalah salah satu job seorang pemimpin pemasaran. Dia juga yang mengarahlan dan memberi kebijakan atas management marketing, sales dan promotion.
- Memberi arahan kepada karyawan untuk mengoptimalkan sumber daya yang dimiliki.
- Menganalisis, mengimplementasikan dan melakukan evaluasi manajemen marketing, sales, dam promotion dengan rasa tanggung jawab yang besar.
- Setelah itu, manager marketing harus mengawasi dan mengendalikan semua kinerja manajemen tersebut.
- Mewujudkan suasana yang damai, tenang dan semangat saat beraktivitas di perusahaan.
- Memotivasi karyawan agar dapat bekerja dengan profesional, efisien serta efektif.
- Merealisasikan semua rencana dan prosedur yang telah digunakan lewat delegasi di departemen yang menjadi tanggung jawabnya.
- Membuat laporan kegiatan yang ditujukan ke Direktur Utama per bulan guna pertanggungjawaban.
- Membuat konsep dasar terkait prosedur dan kerangka departemental yang sedang dibutuhkan.
- Orang yang menduduki posisi ini dituntut mampu untuk menjaga sistem pertanggungjawaban demi kepentingan perusahaan.
Pelajari juga:
- Wanita Terkuat di YouTube, Ini Profil Susan Wojcicki
- Berbakat di Dunia Digital, Inilah CEO Twitter Asal India
Kualifikasi yang Harus Dipenuhi Marketing Manager
Selain sikap tegas dan bertanggung jawab, seorang pemimpin pemasaran juga diharuskan memeiliki banyak keterampilan atau skill.
Karena posisi ini melibatkan berbagai faktor, maka untuk menjalankan perannya, sosok ini membutuhkan kualifikasi yang harus dipenuhi seperti berikut ini:
- Tradisional Marketing
Empat hal penting yang harus melekat pada manager marketing adalah skill penulisan, planning, negoisasi, serta budgeting. Empat skill dasar ini saling berkitan lho Sobat Brain.
Jabatan ini membutuhkan rumusan dan planning yang matang sehingga bisa meningkatkan promosi. Dari proses promosi pemimpin marketing harus bisa benegoisasi karena ini menyamgkut budgeting dan anggaran perusahaan.
- Digital Marketing
Sebagai pemimpin pemasaran, Sobat Brain juga harus mampu menyesuaikan diri di era digital seperti sekarang ini. Dunia pemasaran kini sudah beralih pada digital marketing.
Adapun skill yang dibutuhkan dalam digital marketing ini adalah SEO (Search Engine Optimization), Social Media dan Google Analytics.
Ketiganya menjadi penting karena hal pokok dalam pemasaran produk secara online mencakup tiga skill tersebut.
- Keahlian Umum
Ada lagi keahlian yang sifatnya umum untuk dimiliki seorang yang ada di posisi ini. Keahlian tersebut seperti kerja sama tim, manajemen waktu dan detail dari banyak hal.
Pelajari juga:
- Inilah Mantan Petinggi Alibaba yang Kini Jadi CEO Lazada
- Menilik 3 Pendiri Lazada yang Kini Mendunia
Tips Menjadi Marketing Manager
Posisi marketing manager dinilai sangat penting di dalam perusahaan. Pasalnya berkat manajemen pemasaran yang dipimpim oleh sosok ini mampu mendongkak pertumbuhan pendapatan perusahaan.
Nah Sobat Brain ada beberapa tips untuk kamu untuk menjadi marketing manager yang sukses. Dan tentunya bisa jadi panutan untuk karyawan di bawahmu.
- Keluarkan keterampilan penjualan yang kamu miliki. Selain membantu menemukan ide-ide kreatif, skill ka,u disini sangat berguna untuk memberi arahan tim dan siap akan masalah yang dihadapi.
- Tanamkan prinsip selalu berhasil. Para manager marketing akan melakukan tugas-tugas berat ketika tuntutan situasi. Apapun akan dilakukan agar proyeknya berhasil.
- Sesebuk apapun pekerjaanmu, lakukanlah dengan semangat. Semua orang yang terlibat dalam tim marketing harus punya sifat adiktif dan semangat lebih. Ketika semangat yang kamu bawa menular kepada tim kamu, maka pekerjaan kamu yang berat pun akan berhasil.
- Utamakan hasil yang terbaik bagi proyek kamu. Tentu di situasi ini kamu harus mampu menjaga komunikasi dan hubungan yang baik dengan tim maupun klien.
- Kamu juga jangan egois ya. Mudahkan hidup orang lain juga. Artinya pesan marketing harus dibuat semudah-mudahnya agar tidak menyulitkan pelanggan dan tim.
- Perihal memikat hati pelanggan, tips untuk Sobat Brain adalah paham dengan alur pasar yang ada. Kemudian pendekatan inovasi juga harus dilakukan.
- Dalam laporan marketing, seorang pemimpin pemasaran harus mampu menyajikan data dengan akurat dan mampu menjelaskan kepada direktur.
- Fokus pada target. Tips yang satu ini dilakukan agar manager mampu menciptakan jembatan antara produk dan kebutuhan pelanggan.
- Jadilah manager yang patut dicontoh dan menjadi suri tauladan tim marketing kamu.
Pelajari juga:
- Mantan Artis, Felycia Kini Jadi Pemilik Scarlett Skin Care
- Menilik CEO Shopee Muda yang Mimpin Marketplace
- Elon Musk, Bos Tesla yang Jadi CEO Termahal Dunia
Tantangan Kepemimpinan yang Dihadapi Manager Marketing
Manager Marketing menghadapi berbagai tantangan dalam memimpin tim pemasaran, termasuk:
- Perubahan Cepat di Industri: Mengikuti perkembangan dan perubahan tren di industri pemasaran yang cepat berubah.
- Pesaing yang Kuat: Bersaing dengan pesaing yang semakin tangguh dalam memenangkan pasar dan mendapatkan perhatian konsumen.
- Koordinasi Tim yang Kompleks: Memimpin tim pemasaran dengan beragam latar belakang dan keahlian untuk mencapai tujuan bersama.
- Pemahaman Mendalam tentang Konsumen: Memahami dan menanggapi kebutuhan dan preferensi konsumen dengan tepat untuk meningkatkan penjualan.
Pelajari juga:
- Inilah Job Description Seorang Quality Manager Profesional
- Peran Penting Training Manager dan Job Descriptionnya
Manfaat Leadership Coaching untuk Manager Marketing
Leadership coaching adalah alat yang sangat efektif untuk membantu Manager Marketing mengatasi tantangan kepemimpinan mereka. Berikut adalah manfaat utama dari leadership coaching:
- Peningkatan Keterampilan Kepemimpinan: Coaching membantu Manager Marketing mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang lebih baik, seperti pengambilan keputusan strategis, komunikasi yang efektif, dan manajemen tim yang efisien.
- Pemahaman yang Lebih Mendalam tentang Diri Sendiri: Coaching membimbing Manager Marketing dalam memahami kekuatan, kelemahan, dan gaya kepemimpinan mereka sendiri, yang sangat penting untuk pengembangan pribadi dan profesional yang berkelanjutan.
- Manajemen Stres dan Tekanan: Seorang leadership coach membantu Manager Marketing mengelola stres dan tekanan pekerjaan yang sering terkait dengan beragam tugas pemasaran yang kompleks.
- Pengembangan Rencana Aksi dan Strategi: Leadership coaching membantu Manager Marketing merencanakan tindakan konkret dan strategi untuk mencapai tujuan pemasaran dengan lebih efektif.
Pelajari juga:
- Mengenal Apa Itu Coaching, Manfaat, dan Prinsip Pentingnya
- Career Coaching Jadi Investasi Jangka Panjang Kesuksesan Karir
Pentingnya Tes Psikometrik dalam Pengembangan Manager Marketing
Tes psikometrik membantu memahami karakteristik dan preferensi individu.
Penggunaan kombinasi antara Tes BRAIN (BRAIN Personality Assessment) dan TaSA (Talent to Success Assessment), kedua tes ini sangat penting dalam konteks Manager Marketing:
- Tes Kepribadian: Memahami kepribadian Manager Marketing membantu dalam merencanakan strategi kepemimpinan yang sesuai dan membangun hubungan yang kuat dengan tim.
- Tes Kecerdasan Dominan: Mengidentifikasi jenis kecerdasan yang dominan membantu dalam mengalokasikan tugas dan proyek dengan tepat sesuai dengan kekuatan individu.
- Tes Minat Bakat: Memahami minat dan bakat membantu Manager Marketing untuk menempatkan tim pada proyek yang sesuai dengan minat mereka, meningkatkan motivasi dan kinerja.
Pelajari juga:
- Cara Memilih Pekerjaan sesuai Kepribadian dan Bakat
- Begini Proses Pengambilan Keputusan Efektif ‘Fakta & Riset’
Fakta dan Riset Terkini
Penelitian terbaru menunjukkan bahwa Manager Marketing yang menjalani sesi coaching mengalami peningkatan signifikan dalam keterampilan kepemimpinan mereka.
Menurut American Marketing Association (AMA), Manager Marketing yang dilibatkan dalam coaching mengalami peningkatan produktivitas sekitar 70%.
Studi yang diterbitkan dalam Journal of Marketing Research juga menyoroti bahwa leadership coaching memiliki dampak positif pada efikasi kepemimpinan dan kinerja pemasaran.
Ikuti: BRAIN Career Coaching untuk Pekerja/Profesional
Studi Kasus: Mengatasi Tantangan Kepemimpinan melalui Leadership Coaching
Mari kita lihat sebuah studi kasus tentang seorang Manager Marketing bernama Alex. Alex adalah Manager Marketing di sebuah perusahaan retail yang menghadapi persaingan sengit di pasar.
Tantangan utamanya adalah membangun merek yang kuat dan mencapai target penjualan yang ambisius.
Setelah mengikuti beberapa sesi leadership coaching, Alex mendapatkan wawasan yang mendalam tentang kepemimpinan dan keterampilan manajerial.
Bersama dengan coachnya, Alex mengembangkan strategi pemasaran yang inovatif, memotivasi tim, dan membangun citra merek yang positif di pasar.
Hasilnya sangat memuaskan. Alex berhasil meningkatkan pengenalan merek, meningkatkan penjualan secara signifikan, dan membangun hubungan yang lebih kuat dengan pelanggan.
Pelajari juga:
- Efektif! Tips Mendelagasikan Tugas dengan BRAIN Leadership Coaching
- 5 Manfaat Coaching untuk Perusahaan dan Jenis-jenisnya
Penutup
Sebagai seorang Manager Marketing, menghadapi dan mengatasi tantangan kepemimpinan adalah suatu keharusan.
Leadership coaching dan tes psikometrik, seperti tes kepribadian, tes kecerdasan dominan, dan tes minat bakat, adalah alat yang sangat efektif untuk membantu Manager Marketing mengatasi tantangan ini.
Melalui coaching, Manager Marketing dapat memperoleh keterampilan kepemimpinan yang lebih baik, meningkatkan pemahaman tentang diri mereka sendiri, dan mengelola stres dengan lebih baik.
Penggunaan Tes BRAIN dan TaSA membantu dalam memahami karakteristik individu, memaksimalkan penggunaan kekuatan, dan memotivasi tim.
Dengan manfaat yang terbukti dari leadership coaching dan penggunaan tes psikometrik, Manager Marketing memiliki kesempatan untuk meningkatkan efisiensi operasional, mendorong tim mereka ke arah kesuksesan, dan membawa perusahaan ke tingkat yang lebih tinggi dalam dunia pemasaran yang terus berkembang.
Jika kamu adalah seorang Manager Marketing yang ingin meningkatkan keterampilan kepemimpinan dan efisiensi tim, pertimbangkan untuk menjalani leadership coaching dan memanfaatkan kedua tes tersebut.
Ini adalah langkah penting menuju kesuksesan jangka panjang dalam dunia pemasaran yang dinamis.